Dans le but d’accomplir adéquatement sa mission, le Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) dispose de ressources humaines composées de pompiers, de cadres, et d’employés de différents horizons accomplissant du travail de soutien administratif, technique et professionnel. Une équipe de plus de 2 800 personnes, dont près de 2 400 pompiers assignés à l’une des 67 casernes du territoire montréalais, veille à la protection des personnes et des biens dans l’ensemble de la Ville de Montréal.

2013

2014

2015

Ressources humaines

Employés civils et cadres

452

425

377

Pompiers

2 394

2 430

2 430

Total

2 846

2 855

2 807

Nombre d’appels

Incendies de bâtiments

1 272

1 285

1 177

Autres incendies

3 375

2 968

3 185

Sans incendie

21 235

19 931

19 860

Alarmes-incendies

13 251

12 558

12 543

Premiers répondants

76 434

80 829

81 143

Fausses alertes/annulations

7 675

8 579

9 142

Total

123 242

126 150

127 050

Population (000)1

1 917

1 938

1 974

Budget (000 $)

 345 200

357 102

360 547

Nombre de casernes

67

67

67

Note 1 : Ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire, décret de population. 

La structure organisationnelle du SIM gravite autour de deux pôles bien distincts : la prévention et l’intervention. Les autres secteurs d’activité du service représentent des fonctions de soutien à ces deux pôles.

L’organisation du SIM comporte les secteurs d’activité suivants :

  • Direction
  • Opérations (gestion des opérations, soutien opérationnel, gestion de l'assiduité et des avantages sociaux)
  • Prévention et planification (expertise et développement de la prévention, planification stratégique et opérationnelle, gestion des ressources matérielles)
  • Sécurité civile et résilience

Chacun de ces secteurs d’activité a sa fonction administrative ou professionnelle propre, mais tous sont reliés entre eux dans une perspective de coordination et d’intégration en vue de la réalisation de la mission du service.